• Apie
    • Komanda
    • Kontaktai
  • Naujienos
    • Konferencijos/renginiai
    • Informacija studentams
    • Video
  • Verslo strategijos
    • Startuoliai
    • Verslininkai pataria
    • Pradžia ir plėtra
  • Verslo psichologija
    • Dalykinė komunikacija
    • Personalo vadyba
  • Diskusijų forumas
    • Pasiūlyk temą
    • Diskusijos
  • Knyga „Verslas naujai“
  • Pasaulinės žaidimų rinkos augimas stebimas jau ne vienerius metus. Šiuo metu yra apie 2...
  • Vienuoliktus metus technologijų ir inovacijų gerbėjus idėjomis „maitinantis“ LOGIN festivalis...
  • 2016 m. tarp šimto geriausių Vidurio ir Rytų Europos inovatorių atsidūrė ir penki lietuviai, o...
  • Lietuvoje 78 proc. gyventojų norėtų turėti savo verslą, kai tuo metu Latvijoje ir Estijoje šis...
  • Jaunesni ar vyresni? Sukaupę solidžią darbinę patirtį ar dar tik pradedantys karjerą...
  • Pagrindinis
  • Verslo psichologija

Verslo psichologija

Lietuvos moteris pradėti verslą stabdo finansinė nesėkmė

Lietuvos moteris pradėti verslą stabdo finansinė nesėkmė

kovo 7, 2016 0
Išsilavinusi, žingeidi, siekianti nepriklausomybės ir savirealizacijos, bet dar nepakankamai pasitikinti savo jėgomis – taip Lietuvoje moterį piešia KSU...
Skaityti plačiau
Kaip išlaikyti motyvaciją ir nepasiduoti stresui?

Kaip išlaikyti motyvaciją ir nepasiduoti stresui?

vasario 25, 2016 0
Spartėjant gyvenimo tempui, susiduriame su darbų gausa, kuriems atlikti kartais neužtenka motyvacijos. Būtent nuolatinis skubėjimas neretai sukelia stresą....
Skaityti plačiau
Nesutarimus komandoje atskleidžia neįprastos užduotys

Nesutarimus komandoje atskleidžia neįprastos užduotys

vasario 3, 2016 0
Darni komanda kiekvienos įmonės sėkmės garantas. Tačiau neįmanoma komandoje išvengti trinties. Kokios priežastys tai lemia ir kaip jas spręsti? „Komandą...
Skaityti plačiau
Atlikti atidėliojamus darbus skatina pasitelkiant originalumą

Atlikti atidėliojamus darbus skatina pasitelkiant originalumą

sausio 25, 2016 0
Kodėl dažnai laukiame paskutinės minutės ir tik tada imamės atidėliojamų darbų? Kokios priežastys tai lemia? Ar įmanoma kažką pakeisti, kad atidėliojami...
Skaityti plačiau
Kaip tapti svajonių darbdaviu?

Kaip tapti svajonių darbdaviu?

sausio 19, 2016 0
Geriausių darbdavių organizacijas nuo vidutinių skiria vienas esminis veiksnys – darbuotojų įsitraukimas. Pastaraisiais metais Lietuvos darbuotojų...
Skaityti plačiau
Stresas darbe. Kaltinti aplinką ar keisti savo elgesį?

Stresas darbe. Kaltinti aplinką ar keisti savo elgesį?

sausio 18, 2016 0
Kodėl jaučiame stresą darbe? Ką daryti atsidūrus stresinėje situacijoje? Kokie būdai padėtų įveikti stresą? Atsakymus į šiuos klausimus išgirstame pokalbio...
Skaityti plačiau
Derybų tikslas – gauti daugiau negu turime dabar

Derybų tikslas – gauti daugiau negu turime dabar

sausio 14, 2016 0
Derybos tai – procesas, kurio metu partneriai siekia rasti abi puses tenkinantį sprendimą. Derybas dažnai asocijuojame su mažesne kaina ir žūtbūtiniu tikslu...
Skaityti plačiau
Kaip vadovauti, jog įmonė sėkmingai klestėtų?

Kaip vadovauti, jog įmonė sėkmingai klestėtų?

sausio 8, 2016 1
Kiekvienas gero vadovo savybes, pareigas, motyvacines priemones įsivaizduojame skirtingai. Iš tiesų, vieno teisingo apibrėžimo, koks vadovas geriausias,...
Skaityti plačiau
Norite tapti sėkmingais? Pradėkite tinkamai planuoti savo laiką

Norite tapti sėkmingais? Pradėkite tinkamai planuoti savo laiką

gruodžio 23, 2015 2
Kodėl nespėjame atlikti visų planuotų darbų? Kokie veiksniai mums trukdo? Kaip susidaryti dienotvarkę ir kur įrašyti darbus, kai atrodo, kad mūsų dienos...
Skaityti plačiau
Stipriausi manipuliacijos įrankiai, paveikiantys tiek vadovą, tiek darbuotoją

Stipriausi manipuliacijos įrankiai, paveikiantys tiek vadovą, tiek darbuotoją

gruodžio 22, 2015 0
Išskiriamos trys manipuliacijos sritys darbo aplinkoje. Pirmoji – kuomet vadovai manipuliuoja darbuotojais, antroji – darbuotojų manipuliacija vadovais ir...
Skaityti plačiau
PreviousNext
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Page 2 of 7
Facebook
© 2015 Verslas naujai. Visos teisės saugomos.
×
Authorization
  • Registration
Login
Enter with social networking
Unde omnis iste natus error sit voluptatem.
  • With Twitter
  • Connect
  • With Google +
×
Registration
  • Autorization
Register
* All fields required